Royalty.nl

Cultuurverschillen

3 November 2006 in UncategorizedComments Off

Marokkanen vinden dat werkgevers wel op afkomst selecteren en vinden dat Minister Joop Wijn de plank volledig misslaat in zijn redenatie dat regulering niet nodig is. Misschien moeten Marokkanen even de hand in eigen boezem steken en kijken waar hun slechte imago bij werkgevers vandaan komt. Een praktijkvoorbeeld reageren op communicatie van sollicitanten bij Zoranet.

Via de website solliciteert een ervaren Kroaat van middelbare leeftijd. Hij heeft een enorme Windowsachtergrond, een paar Red Hat Linux certificeringen en de nodige ervaring met VoIP. Hij mailt in het Engels: “I want to work with the best.” Duidelijk iemand die begrepen heeft wat we zoeken.

Aangezien het vooral een systeembeheerder is en wij netwerkmensen zoeken, meld ik hem dat hij een interessante achtergrond heefft, maar dat zijn ervaring niet past bij de functie. De Kroaat reageert teleurgesteld, maar zeer constructief: “Very sorry to hear that. Do you know of any partnerorganisations that might have a job for me?”
Zeer professioneel en ik heb hem geïntroduceerd bij 4 tot 5 relaties.

Tegelijkertijd reageert een 25 jarige Marokkaan op de functie van ‘senior netwerkengineer‘. Ja, Marokkaan, want dat gaf hij duidelijk in zijn CV aan. Afkomst: Marokkaans. Nationaliteit: Marokkaans. Hij heeft nauwelijks een opleiding en slechts vier maanden ervaring als helpdeskmedewerker bij een kleine internetprovider. Hobbies: muziek en dansen. Nergens blijkt enige affiniteit of ervaring met de zaken die we vragen en dus ik laat hem weten dat op basis van zijn CV ik het niet zinvol vind hem uit te nodigen voor een gesprek.

De Marokkaan mailde mij met het verwijt dat ik hem afwees, omdat hij Marokkaan was. Niet terecht en dus belde ik hem even. Nadat hij van de schrik bekomen was, stelde ik hem een aantal vragen over de technologie die we gebruikten. Beetje in de trant van: “Weet jij wat OSPF is?” HIj beantwoordde alles ontkenned, waarop ik nogmaals de conclusie trok dat we echt niets aan hem hebben.

Daarop volgde een reeks aantijgingen dat ik zou discrimeren, waarop ik hem duidelijk maakte dat het mij niet uitmaakt dat hij Marokkaan is, maar dat ik echt niets heb aan iemand die zo weinig verstand heeft van techniek als hij. Hij ontplofte en schold een partij van zich af. Ik liet hem weten dat ik met zulke onprofessionele mensen niet wil communiceren, laat staan werken en dat hij elders moest gaan solliciteren. Daarop hing ik op, waarna ik nog een aardig e-mailtje van deze meneer mocht ontvangen waarin hij nogmaals bewees over weinig sociale omgangsnormen te beschikken en ook het Nederlandsch in geschrift nog niet echt machtig was.
Zo’n figuur geeft de hele Marokkaanse gemeenschap een slechte naam en dat is wel iets waar ze over na moeten denken. Die houding komt ergens vandaan …. daar word je namelijk niet mee geboren.